Leadership

Führung erzeugt jene Wirkung im System, durch die der Rahmen für Produktivität und Erfolg in der Gegenwart gesetzt wird und die den Grundstein für die zukünftige Entwicklung der Organisation legt. In unserem Verständnis entsteht diese Wirkung nicht nur durch das Handeln einzelner Personen, sondern vielmehr durch die Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, in Teams und in Netzwerken. Führung ist somit eine Gesamtleistung der Organisation, die immer wieder einer Abstimmung bedarf, um die Weichen angemessen zu stellen.