CTD Consulting Network

Angebot: Kündigungsgespräche führen

28.07.2020

Kündigungsgespräche zu führen fällt niemals leicht. Sie sind ein einschneidendes Erlebnis und zwar für alle Beteiligten - für den betroffenen Mitarbeiter, für denjenigen der die Kündigung ausspricht und auch für das gesamt Unternehmen.
Umso bedeutungsvoller ist es Trennungsgespräche professionell zu führen und eine Trennungskultur zu entwickeln die dazu beiträgt, dass Führungskräfte und die gesamte Organisation typische Fehler vermeidet.

In Einzelberatungen oder kurzen Workshops bieten wir für Führungskräften die Möglichkeit sich individuell auf die Gespräche vorzubereiten. Mögliche Themen und Fragen können sein:

  • Wie gehe ich als Führungskraft im Sandwich mit meinen eigenen Emotionen um?
  • Wie bereite ich mich optimal auf das Gespräch vor?
  • Was gibt es für typische Fehler in Trennungsgesprächen die es zu vermeiden gilt?
  • Was sind die „ersten Sätze“ die ich als Führungskraft in Trennungsgesprächen sage, wie formuliere ich diese?
  • Wie gelingt mir Klarheit als Wertschätzung in Trennungsgesprächen?
  • Wie schaut der Leitfaden für das Kündigungsgespräch aus und wie formuliere ich die „schwierigen Phasen“ der Kündigung?
  • Auf welche typischen Fragen kann ich mich vorbereiten?
  • Welche typische Reaktionsmuster gibt es und welche Möglichkeiten haben ich ihnen zu begegnen?
  • Welche Umgangsmöglichkeiten gibt es mit persönlichen Kränkungen?
  • Wie kommuniziere ich die Kündigung im Team?
  • Welche Reaktionsmuster gibt es im Team und wie kann ich als Führungskraft darauf reagieren?